Медицинский профосмотр

Виды и особенности медицинских профосмотров

Медицинский профосмотр - обязательное обследование работников, которое проводится раз в год (или больше в зависимости от сферы деятельности). Официальное трудоустройство обязывает работников навещать врачей для сдачи анализов и проведения иной диагностики. В то же время, работодатель должен следить за изменениями в состоянии здоровья своих подчиненных. Если работодатель ограничивает посещение врача, тогда к нему могут быть применены штрафные санкции. Именно профосмотр позволяет контролировать здоровье сотрудников, что благотворно влияет как на безопасность, так и на трудоспособность персонала.

Разновидности профосмотров

Обязательный медицинский осмотр работников представляет собой комплекс медицинских манипуляций, направленных на выявление у пациента возможных патологий и болезней. Обычно медосмотр проходят те пациенты, которые имеют определенные жалобы на здоровье. В то же время, профосмотр считается тем же медосмотром, но отличие заключается в том, что основной его целью является профилактика заболеваний.

Профосмотры бывают следующих видов:

• предсменные;
• профилакические;
• предварительные;
• периодические.

Для чего нужен медицинский профосмотр?

Проведение периодических медицинских осмотров работников (как минимум раз в год) необходимо по ряду причин:

• врачи получают возможность постоянно наблюдать за состоянием здоровья пациента с целью своевременной диагностики заболеваний, влияющих как на качество жизни, так и на профессиональные характеристики больного;
• упрощается задача по обнаружению у работника тех болезней, которые являются характерными для определенной профессии в результате имеющихся производственных факторов. Выявляются медицинские противопоказания;
• назначаются предварительные медицинские осмотры, без проведения которых сотрудник компании не может допускаться к определенным работам;
• вовремя выявляются и своевременно предупреждаются распространение паразитов и инфекционных болезней;
• предупреждаются несчастные случаи на предприятии.

Сколько раз нужно планово посещать доктора сотрудникам предприятия

Законодательством прописано количество профосмотров в год, которое зависит от сферы деятельности предприятия (вида производства). Существуют общие правила — посещать доктора нужно не реже, нежели раз в год (правило действует для всех сфер бизнеса без исключения). Имеется возможность пройти и внеплановый медосмотр для продления больничного листа. В том случае, если трудоустроенное лицо категорически отказывается от прохождения медосмотра, его отстраняют от работы. Все результаты, полученные из проведенной диагностики, в обязательном порядке фиксируются в медицинской книге работника.

Преимущества профосмотра в клинике 

Профилактический медицинский осмотр имеет слдующие преимущества:

• устанавливает группу здоровья для работника;
• предоставляет пациенту краткую профилактическую консультацию (как здоровому, так и с болезнью);
• дает возможность за счет предприятия получить углубленную профилактическую консультацию медиков (если существует высокий суммарный риск развития сердечно-сосудистых патологий);
• оформляет группу дисперсного наблюдения работников.

Из чего состоит обследование?

Если вы решили устроиться на работу, то вам просто обязательно нужно будет пройти профосмотр в клинике. Следует пройти следующие этапы:

• посетить отдел кадров для получения от него направления на прохождение профосмотра;
• предоставить паспорт и медицинскую карту в медицинский центр;
• пройти медицинскую комиссию, включающую приемы у разных докторов;
• получить заключение от терапевта;
• принести медсправку в отдел кадров.

Профосмотр на работу состоит из следующих обследований:

• опрос (заполнение анкеты);
• измерение (артериального давления и антропометрии);
• анализ (количество холестерина и глюкозы в крови, общий анализ — биохимия);
• диагностика (выявление суммарного сердечно-сосудистого риска, флюорография и рентген);
• исследование кала на скрытую кровь;
• ЭКГ;
• осмотр у терапевта.

При получении результатов, терапевт определяет состояние здоровья пациента и его профпригодность. Все данные фиксируются в медицинской карте работника.

Цена медицинского профосмотра