Заполните форму, и мы перезвоним через 15 минут
г. Люберцы, Комсомольский проспект, д.24/2
Вконтакте
Instagram
KRH Dental & Medical — многопрофильная медицинская клиника в Люберцах
Комсомольский проспект, д.24/2
Люберцы

Виды медосмотров сотрудников

Медосмотры – важные мероприятия, сопровождающие официально трудоустроенных сотрудников любого предприятия. Это – мера раннего выявления ряда заболеваний (включая профессиональные болезни, требующие безотлагательного лечения). Отдельные сферы занятости вынуждают проходить подобные осмотры в виду опасности самой работы, ее специфики. В государственных больницах и клиниках сегодня проводятся медицинские осмотры, на основании которых гражданам выдаются медсправки. Вид назначенного осмотра в медицинском центре обычно диктуется работодателем и напрямую зависит от конкретной сферы занятости.

Разновидности медосмотров

Такие диагностические осмотры различаются по ряду признаков (например, частоте выполнения, определенным целям). Основная классификация выглядит следующим образом:

  • Периодические.
  • Предварительные.
  • Профилактические.
  • Предсменные -рейсовые.
  • Послесменные - рейсовые.
  • Внеочередные (внеплановые).

Далее рассмотрим более подробно каждый вид. Все они выполняются под наблюдением профильных специалистов – квалифицированных врачей и докторов, в государственных медцентрах. После процедуры оформляются соответствующие справки, документы, впоследствии получаемые на руки гражданином (сотрудником определенной организации). Отдельные справки можно не оформлять по-новому, а продлевать (нюанс уточняется на этапе записи на прием  к врачу).

Периодические медосмотры

На официальных сайтах гос- и частных медучреждений есть подробная информация о таком типе  осмотра (периодический медосмотр) для работников. Они выполняются для уже устроенных сотрудников (во время занятости). Основная цель – подтверждение соответствия уровня здоровья сотрудника занимаемой им должности, возлагаемым на него функциям, обязанностям. Регулярность проведения зависит от специфики работы (конкретной профессии), ее условий. Минимальный временной промежуток между подобными осмотрами - не более 2-ух лет.

Предварительные медосмотры

Предварительные медосмотры реализуются на этапе трудоустройства потенциального сотрудника. Цель – определение реального состояния здоровья специалиста. Обязательны для военнослужащих, сотрудников вредных, опасных производств, при наличии высоких рисков здоровью. При выявлении проблем потенциальному работнику может быть отказано в получении интересующей должности (взамен трудоустройства человека направят на консультацию и первичный прием к конкретному профильному специалисту).

Профилактические медосмотры

Профилактические медосмотры носят общий характер. Осуществляются с целью определения вероятных патологий, предупреждения их развития. Включают анкетирование (вопросник по общему состоянию здоровья человека), антропометрию (измерение основных антропометрических данных гражданина – роста, веса), флюорографию, ЭКГ, анализы, консультацию терапевта.

Предсменные и предрейсовые

Предсменные и предрейсовые мероприятия позволяют оценить состояние водителя, пилота, машиниста (перед длительной поездкой, рейсом) или специалиста любой другой профессии к готовности выполнять текущие рабочие обязанности. Речь идет об освидетельствовании перед получением допуска к управлению ТС. Такие осмотры должны быть регулярными: с их помощью удается сделать вывод о допуске на текущую рабочую смену.

Послесменные и послерейсовые

Послесменные и послерейсовые медосмотры также носят регулярный характер. После рабочего дня (смены, рейса) медработник должен выполнить тщательный осмотр работника, установить/опровергнуть факт воздействия особо вредных факторов (условия труда) на состояние здоровья. Отдельные виды профессий требуют более частого выполнения таких осмотров, нежели стандартно.

Вывод

Любой медицинский осмотр – важная процедура контроля состояния здоровья специалистов. Проводится с целью сохранения здоровья самого сотрудника, а также в целях поддержания стабильных условий в рабочей среде (точное управление механизмами, невозможность нанести вред другим людям, оборудованию, возможность работать, четко следуя регламенту предприятия).